据了解，“金茂华福-重庆金茂珑悦资产支持专项计划”项目规模为4亿元，标的物业为金茂重庆珑悦社区商业。该类REITs计划在交易结构上借鉴美国UP-REITs结构，达成优化税务结构的目的，是国内资产证券化领域的一项独特创新。

高标准高质量开展党纪学习教育，不仅要触及思想和灵魂深处，更要把学习教育成果转化到行动上。近段时间以来，白云区总工会坚持以学促干办实事，聚焦解决群众的操心事、烦心事、揪心事，更好地履职尽责，做好保障和改善民生工作，持续推动党纪学习教育走深走实。

为进一步密切联系群众、转变工作作风、提升服务能力，白云区总工会纪检部门推出《推动工作作风大转变实施意见》，明确规定要大力弘扬“四下基层”优良作风，多到一线企业，一线职工中去，要做到“三个题”，明确主题，发现问题，解决难题，切实为职工群众办实事。白云区总工会相应组织开展下基层贴民心、知民意、解民忧党日系列活动。

在某企业与职工开展座谈交流的过程中，职工刘某反映，“最近我刚出院，看病就花了一大笔钱，家里还有一个老人和一个小孩，生活比较困难，就想看看工会能不能帮帮我”。白云区总工会详细了解了刘某的具体情况，帮助职工申请住院关爱，并进行快事快办、容缺办理，现场就填写好了申请资料，职工当月就收到了住院关爱金。同时，白云区总工会相关工作人员还指引职工加入“职工互助保障计划”，通过职工互助互济的方式缓解因病住院导致的经济压力，切实减轻经济负担。

为帮助更多的困难职工，白云区总工会以此次走访为契机，多次组织会议专题研究困难职工的帮扶工作，相继出台《白云区在职工会会员住院关爱计划实施方案》《白云区困难职工帮扶工作实施细则（试行）》和《区民政局、区总工会、区妇联关于困难群体联合救助帮扶方案》。根据困难程度及致困原因分为深度困难职工家庭、相对困难职工家庭、意外致困职工家庭和临时救助职工家庭，并提供不同程度的帮扶举措。依托上门走访制度，了解职工困难与需求，开展生活救助、医疗救助、金秋助学和临时救助金等方面帮扶工作。

有了文件依据，企业工会干部也有了抓手，“工会出台这些文件，切中了职工的实际需求，我们在工会会员代表大会给大家逐项解答疑惑，明确告知困难对应的类别、帮扶的项目以及申领的金额，职工都夸我们工会好，干事创业的热情也更足了，现在企业的氛围也非常好。”一位企业工会主席说道。

在春节、中秋等重要节日期间，白云区总工会还对困难职工家庭进行走访慰问，覆盖职工群众近千人次，发放慰问金160万元，传递了党和政府的关心关爱。今后，白云区总工会将继续关心关爱困难职工，让城市发展成果更好地惠及于民。

南方+记者 谭超无息期货配资

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